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Mater sempre certa, pater.......probabilmente il collega voleva dire nipote.

Antonio

Non è cert bersani che migliorerà o peggiorerà le cose. A livello di amministrazioni locali valgono regole che esulano dal senso civico e francamente, di bersani, se ne sbattono altamente.

Ci vorrebbe, forse, un pò più di senso civico da parte nostra, nel denunciare alla magistratura il modus operandi di certune amministrazioni.
Sebbene, vi assicuro, è arcinoto che alcuni "lodevoli" magistrati coprono certe denunce (la maggior parte anonime, e lì non c'è obbligatorietà dell'azione giudiziaria) perchè sono proprio loro che molte volte chiedono favori ai politici locali anche per sistemare figli, mogli o amanti .....

Ecco perchè si permane nello stato in cui siamo fino a quando chi dovrebbe indagare su cose molto più seie perde il tempo a rompere le palle ad un idiota semirincitrullito come v.e di savoia.

E allora mi chiedo: la comunità che cacchio ci ha gaudagnato da qulle indagini??? NULLA!

Se solo quel magistrato si fosse mantenuto su questioni locali e molto ma molto più serie, forse oggi avremmo più di qualche amministrazione provinciale o regionale al gabbio ....


Non servono leggi d'effetto, Servono le palle per denunciare.

Ovviamente il mio era un modo di dire.

Ciao, lavoro in un ente pubblico e sono un geologo... a volte sento di cose allucinanti altre volte vedo, da parte della dirigenza, una maggior attenzione nell'affidare gli incarichi. Cominciamo quindi col dire che l'affidamento di un incarico è un atto di gestione ordinaria e che quindi spetta a questa figura ( non alla Giunta o al Sindaco). Di solito una delle possibili procedure è la seguente (ma attenzione al nuovo codice degli appalti che disciplina anche gli incarichi professionali e anche alle varie norme regionali e/o Regolamenti interni): viene pubblicato un bando per la progettazione ( per le modalità di pubblicazione del bando come sopra dipende dal regolamento interno, ecc...) quindi arrivano i curricula. I collaboratori del RUP ( Pesponsabile Unico del procedimento ) producono una sorta di comparazione tra i vari curricula identificando il professionista che per la sua passata attività è più adatto e quindi si dà l'incarico. Questa procedura è abbastanza trasparente e funziona bene. Di esperienze ce ne sono tante ma si cerca di prestare il fianco a meno contestazioni possibili perchè le minoranze sono attente a questo. SE si vuol lavorare con gli enti pubblici è indispensabile un buon curriculum e per iniziare conviene lavorare in assieme a qualche professionista più anziano o più esperto che ti dia la possibilità di avere, nel giro di qualche anno, una buona presentazione. Non è semplice avere un incarico da parte dell'ente pubblico a volte è questione di un pò di fortuna... un giro presso gli uffici dai funzionari non guasta... la prima volta che porti un'autorizzazione allo scarico o una relazione idrogeologica fermati a fare due chiacchiere con il dirigente.. a volte funziona meglio dell'assessore. Un'altra cosa prendere grossi incarichi è abbastanza difficile per la forte concorrenza che c'è .. per iniziare accontentati di piccole cose poi col tempo arriveranno incarichi importanti. Spero di averti aiutato. Ciao

é proprio l'odinarietà degli incarichi conferiti con determina dirigenziale che rappresenta, il più delle volte, un meccanismo perverso e selvaggio tanto è vero che si conferiscono incarichi di alta specializzazione a neolaureati.

ma ora con bersani come si fa a compilare la prcella per tali incarichi dato l'importo lavori?

Per quanto io ne sappia ad esempio, dalla legge 109 è garantita la rotazione per l'affidamento degli incarichi di collaudo.

La 109 è superata! Adesso si fà riferimento al Decreto legislativo 12 aprile 2006, n. 163. Facciamoci una bella lettura. Saluti!