Home GeoForum Forums Opportunità di lavoro AAA - Geologo CERCASI proposta per Egidio Grasso

pur non essendo proprio giovanissimo (classe 1968) lo sono di sicuro professionalmente (classe 2003) per cui do la mia....


OBBLIGHI DEL PRATICANTE:

1) NON ASPETTARSI COMPENSO se non viene spontaneamente elargito ma darsi da fare per dare un valore aggiunto

2) NON PRETENDERE che il titolare dello studio metta su un bel piatto d'argento tutto il suo know-how ma saper osservare e aspettare


OBBLIGHI DEL TITOLARE:

1) NON USARE il praticante ESCLUSIVAMENTE per mansioni diverse dalle proprie

NOTA:
In caso in cui il titolare dovesse venire meno al suo obbligo, ad esempio facendo fare esclusivamente fotocopie, caffè, rispondere al telefono ecc. ecc. verrà meno anche l'obbligo n. 1 del praticante che potrà richiedere, se decide di rimanere allo studio, l'applicazione del CCNL per le segretarie/i


http://alessandrocascone.blogspot.com

Ale
Se potessi ti darei una stella in più.

sono un neolaureato in scienze gelogiche....e devo dare per buona parte ragione a Cascone.
per i primi periodi sono consapevole che non riceverò compenso...ma è già arduo trovare qualcuno per poter iniziare....prorpio duro.

preferisco essere sfruttato ma iniziare a far qualcosa, che stare a non fare nulla!!!!!

forza Egidio, un pò di materiale ce l'hai.

Vabbè, visto che sei un uomo impegnato su più fronti cerco di suggerirti io delle proposte:

1) stilare un codice di comportamento sia per il praticante che per il tutor (puoi grosso modo rifarti al mio post precedente)

2) creare in ogni sede dei vari OO RR una lista di colleghi aventi almeno 10-15 anni di esperienza disposti a fare da tutor rinnovabile ogni 2-3 anni

3) preparare schede di monitoraggio del singolo praticantato sul tipo customer satisfaction

(NOTA: questa ultima parte dovrebbe essere gestita dal CNG)

4) usare il forum per pubblicizzare l'iniziativa

così facendo si evita di creare casino sul forum



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come ho già detto nel mio precedente intervento, l'idea non è da scartare a priori ma non sono d'accordo con il discorso "NESSUN COMPENSO"...
qualunque lavoratore, qualunque servizio svolga e dia, è gisuto pagarlo!
IO TI DO' UN SERVIZIO, TU MI PAGHI....el così che va!
iL PRATICANTATO COSì COME SI SVOLGE IN ITALIA E' "SCANDALOSO"...certo non è corretto generalizzare ma questo avviene in molti casi!
Vedasi il praticantato dei geometri (2 anni) spesso e volentieri sfruttati!
Le soluzioni sono 2:
1) NIENTE praticantato ma allora l'università deve preparare i geologi alla geologia applicata (il problema è che spesso nessuno all'università sa bane cosa voglia dire), allora si che dopo posso sostenere l'esame. Come fa uno che si laurea in mineralogia, petrografia, paleontologia, sediemtnologia...ha conoscere bene tutte le problematiche della geologia tecnica???
2) SI al praticantato ma onestamente retribuito (tu lavoratore fai questo? allora io datore di lavoro ti pago TOT); allor asi che il datore di lavoro ti mette a lavorare come Dio comanda, perchè se deve pagarti sicuramente non ti usa per fare fotocopie o per portare carte in giro!!!
QUESTO E' IL MIO PENSIERO!!!!

paleosoil una sola domanda:

un neo-laureato, senza alcuna esperienza, mi spieghi che servizio può offrire ad un professionista affermato con esperienza ??

fare fotocopie ? fare il caffè ? rispondere al telefono ?

in questi casi, come ho già postato sopra, ammesso che sia così stupido da voler rimanere in quello studio, potrà richiedere il CCNL per le segretarie/i !!

cerchiamo di essere un pò più realisti e soprattutto onesti intellettualmente !


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Quasi quasi penso che se a qualcuno venisse in mente di fare dei corsi di formazione professionale ci vivrebbe.

Concordo col fatto che nella vita di studio ci vogliono almento 2-3 anni per dare l'esame di stato con soddisfazione, stante la attuale formazione universitaria.

per cascone:
per esempio partecipare ad un rilevamento, oppure eseguire dei campionamenti, oppure stesura di una carta geologcia, esecuzione di rilievi vari, anche il solo trasporto delle apparecchiature, l'afiancamento in cantiere, ecc.
In tutti i campi lavorativi esiste, per esempio, il contratto di Formazione Lavoro.
Certo, chi inizia a lavorare, logicamente, NON può saper fare tutto, ma questo è normale, n qualunque mestiere del mondo.
Per es. i marittimi (ovvero i Capitani di lungo corso) appena diplomati si imbarcano sulle navi e stanno via anche mesi e non hanno certamente l'esperienza per poter comandare una nave o per risolvere tutti i possibili problemi; nonostanter tutto vengono assunti, affiancati a comandanti e/o ufficiali con maggiore esperienza ma soprattutto vengono pagati!
ciao!

i marittimi appena diplomati sono assunti da una società che INVESTE soldi per formare uomini che, lavorando nella propria società, PRODURRANNO un profitto.

DOMANDA:

Ha senso per un titolare di uno studio professionale INVESTIRE soldi e tempo in un praticante che, in quanto probabile futuro professionista, non rimarrà a lungo nello studio tale per cui non sarà tale da dargli un ritorno di profitto ?


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Cascone scrive:
Ha senso per un titolare di uno studio professionale INVESTIRE soldi e tempo in un praticante che, in quanto probabile futuro professionista, non rimarrà a lungo nello studio tale per cui non sarà tale da dargli un ritorno di profitto ?


Ed io chiedo in quanto poco informato sul mondo del praticantato: ma allora, questi ragazzi da chi li mandiamo per imparare la professione se:
l'università non li forma, il professionista non vuole svelare i propri "trucchi" del mestiere e per questo non tiene molto alla sua formazione perchè nel futuro non gli darà un profitto e dunque non lo paga.
Io mi sento in accordo con chi prima diceva che comunque sia, anche un giovane laureato (che abbia voglia di fare ed imparare) un qualche servizio lo produce comunque.Magari i primi 2 mesi sarà un po impacciato e forse ci puo anche stare che non riceva compenso (ma un rimborso spese almeno per mangiare quello sì), ma dal terzo mese qualcosa di più pratico credo che riesca a farlo.
Sicuramente non produrrà per 1000euro al mese, ma avrà sollevato da alcuni incarichi/compiti altrte persone che nel frattempo si saranno occupate di cose più importanti ed avranno prodotto denaro anche per lui nello stesso arco di tempo.
Forse sono considerazioni semplicistiche, ma un neolaureato mi sembra di capire se la passi veramente male.