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#45307 14/11/2006 10:53
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e-Geo Offline OP
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Nei concorsi pubblici spesso si sente parlare di categorie e posizioni economiche (ES: "Categoria D, posizione economica D1")... Esiste una tabella che chiarisce queste fantomatiche posizioni economiche e ne associa le relative retribuzioni?Grazie
Saluti
PS: a chi ha già letto questo messaggio, perdonatemi se lo ri-posto

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Alla faccia delle fantomatiche posizioni e retribuzioni associate Geomaxxx!!!! I dipendenti pubblici sono ca. 3,5 milioni quasi quanto la popolazione dell'Irlanda e ti pare che siano retribuiti secondo fantomatici stipendi e fantomatiche posizioni? C'è un mondo intero che si occupa di questo e sono i sindacati, gli stipendi dipendono dal tipo di contratto collettivo nazionale (comparto ministeri, regioni-enti locali ecc.) e se fai una semplice ricerca su internet ne trovi a bizzeffe. Gli stipendi tabellari logicamente sono lordi ai quali possono essere aggiunte molte integrazioni tipo posizioni organizzative, incentivi per la produttività, straordinari ed indennità particolari.
Per gli enti locali puoi vedere quanto è riportato nel sito della provincia di Lucca (quadrienno 2002-2005):
http://www.provincia.lucca.it/downloads/ccnl.pdf
Comunque considera che uno stipendio base netto per un D1 si aggirerà da 1200 a 1300 euro mensili.


Niuno però presagì prima dell’avvenimento quello, che dopo l’avvenimento di poter naturalmente presagire dicevano quasi tutti
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La categoria è un sistema di classificazione dei dipendenti pubblici che si basa sostanzialmente sulle mansioni. La posizione economica è un'ulteriore suddivisione della categoria a cui corrisponde uno specifico importo ( stipendio). E' difficile dire esattamente quale sia lo stipendio di un D1 o di un C1 perchè molto dipende, come ha già detto il collega da incentivi, indennità eccetera. Tieni conto che se l'ente è piccolo i D1 possono avere "elevate" responsabilità e quindi alti indennizzi se invece l'ente è grande le "responsabilità" saranno attribuite ai D3 o alla dirigenza. Comunque ogni ente è a se. Conviene parlare con l'ufficio personale e verificare anche la pianta organica ( anche per le eventuali progressioni orizzontali e verticali). Ciao


Altea

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