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 A dir la verità non avevo mai provato prima a cambiare le cose. Siete voi che mi avete indotto a farlo 
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Ok smetto di lamentarmi, permettete che lamentarsi è comprensibile, non è accettabile farlo all'infinito, certo; ma sono tutti buoni a dire 'non facciamoci schiacciare' ma poi in concreto cosa si fà e cosa si può fare? Ci si scambiano opinioni e programmi sul cosa fare, in linea generale, ma non è sempre stato così da 30 anni prima? La realtà è questa, chi lavora e lavora bene senza problemi, da consigli ma non ci pensa su più di tanto, chi ha difficoltà, molla o arranca, ma non può fare granchè. Giuste domande, cosa fanno al CNG, chi sono ecc.. La dico così, cominciamo a comunicare le nostre esigenze di essere informati al CNG, magari anche su questo sito con una sezione speciale? Cosa fanno ogni mese, cosa propongono ecc..? Mandiamo in via 'goliardica' migliaia di email e fax per comunicare le nostre esigenza intanto? Io sono un pò lontana da Roma.
Non è difficle vedere l'Italia dei dissesti senza geologi, basta vedere come si sta gestendo questo paese e le sue leggi....adesso sento parlare di proposta di condoni sulle bonifiche?! buon weekend
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Com'è la vita... recentemente ho sentito di alcuni colleghi/e che con gioia sono stati presi in ditte enormi. Il bello è che sono, o laureati da poco e/o abitano distantissimi dal luogo di lavoro, e/o hanno esperienze si, ma conosco altri colleghi che ne hanno ben di più. Inoltre devono ricoprire posti di responsabilità e competenza non indifferente. Sono contenta per loro, verranno formati ad hoc, non come all'università. Alla fine si discute tanto sui perchè e i percome di come lavorare e quando, e poi è tutto a random. Finalmente niente storie di raccomandazioni. Finalmente notizie non tristi. Ogni tanto ci vuole. Ri buon weekend
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Originariamente inviato da Szikla: Com'è la vita... recentemente ho sentito di alcuni colleghi/e che con gioia sono stati presi in ditte enormi. Il bello è che sono, o laureati da poco e/o abitano distantissimi dal luogo di lavoro, e/o hanno esperienze si, ma conosco altri colleghi che ne hanno ben di più. Inoltre devono ricoprire posti di responsabilità e competenza non indifferente. Sono contenta per loro, verranno formati ad hoc, non come all'università. Alla fine si discute tanto sui perchè e i percome di come lavorare e quando, e poi è tutto a random. Finalmente niente storie di raccomandazioni. Finalmente notizie non tristi. Ogni tanto ci vuole. Ri buon weekend Le società, specialmente quelle grandi, preferiscono assumere gente con poca esperienza, e poi formarli internamente, piuttosto che gente già esperta, che oltretutto dovrebbero pagare molto di più. Sarebbe interessante sapere a quali 'ditte enormi' ti riferisci... ciao
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Beh allora, peccato che non sono più neolaureata d'altro canto è comunque un punto di partenza buono. e non pensare che pagano sempre poco.
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dimenticavo, che ditte per fare un esempio pari alla Schlumberger, all'Eni, alla Italferr, anche a quelle che mettono l'annuncio di ricerca qui nel sito a tante che magari vedi qui nel link società e aziende... non voglio fare nomi e cognomi. Il mio discorso era generale. Ciao 
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Originariamente inviato da Szikla: dimenticavo, che ditte per fare un esempio pari alla Schlumberger, all'Eni, alla Italferr, anche a quelle che mettono l'annuncio di ricerca qui nel sito a tante che magari vedi qui nel link società e aziende... non voglio fare nomi e cognomi. Il mio discorso era generale. Ciao Eni e Schlumberger probabilmente ignorano l'esistenza del geoforum 
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Ragazzi conosco molto bene il mercato del lavoro, non vi illudete le cose facili non esistono per nessuno figuriamoci per noi.
Il fatto poi che le grandi ditte preferiscano ineo laureati per formarli è una vera e propria favola.
Volete un esempio?
Mia figlia si è laureata a Roma a pieni voti in ingegneria chimica, che come ben sapete è molto richiesta.
Pensate che sia stata assunta da una grossa società? Nemmeno per sogno, i primi tre anni li ha fatti con una piccolissima società che prende lavoro in subappalto dalle grandi con sicurezza praticamente minima.
Quando si è fatta le ossa è iniziata la caccia delle grosse società.
Di esempi come questo potrei farne a centinaia.
I grandi non rischiano, non vogliono assumere qualcuno che se poi non va non possono licenziare, lo so abche perché anch'io ho lavorato in un grosso gruppo.
In quanto poi a gruppi come ITALFERR le assunzioni, specie dei giovani vengono fatte in un solo modo.........
Ciao ragazzi ed auguri
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no VM non puoi sbugiardare così, privatamente ti dico nomi e cognomi, favole un corno! E' l'amico di un mio collega se posso ti farò mandare la sua prima busta paga. Il caso ancora più vicino che ti posso nominare è il mio, a invio curriculum mi chiamò un'azienda di costruzioni per colloquio e promessa di assunzione a tempo indeterminato, buoni soldi e macchina della ditta. Che poi abbiano preso un'altro non cambia il fatto che tali situazioni non avvengano realmente. E non avevo grandi esperienze. Inoltre questa ditta è proprio qui nel sito all'elenco aziende. Niente di personale e scusa se mi permetto ma perchè convincerti? è apprezzabile il fatto che spingi per 'combattere' ma già il fatto che hai consigliato i figli ad intraprendere altre strade, fà vedere quanta fiducia hai nei possibili miglioramenti e cambiamenti dellla situazione, e saperlo demoralizza parecchio.
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ciao a tutti, sono un'entusiasta della professione del geologo e ne parlerò benissimo a mia figlia nel caso volesse intraprenderne gli studi! incredibile? non credo, conosco anche tanti altri colleghi che la pensano come me. tra l'altro ultimamente, purtroppo grazie alle catastrofi, andiamo molto di moda. per lo meno io ho avuto nuovi incarichi e non sono la sola. ho intrapreso la libera professione senza nessuna conoscenza e vi assicuro che ci si può fare un pacchetto di clienti decente (studi di ingegneria, comuni ecc.) con un po' di pazienza. certo non mi sono arrivate richieste a casa come a molti miei amici ingegneri e mi ci è voluto anche qualche anno per arrivare a fatturare un importo che mi permettesse di vivere con dignità. ma alla fine ci sono riuscita per ora e se nel futuro dovrò adattarmi a fare qualcos'altro per campare (noi geologi siamo talmente versatili...) lo farò, ma so già che mi mancherà questo lavoro. parlate molto dell'ong ma io, invece, quando ho problemi mi rivolgo all'ordine regionale, perché mi è più vicino, anche come obiettivi. tra l'altro consiglio a tutti di farsi sentire con il proprio ordine regionale che non sta lì solo per incassare le quote. e non lo vedrei come una cosa astratta perché l'ordine siamo noi, e quello che decide, quanto si attiva ecc. dipende anche da noi. se non andiamo a votare, se non proponiamo delle idee e, perché no, se non ci candidiamo, cosa ci aspettiamo? se vi guardate tutte le leggi che riguardano la libera professione vi accorgerete che, grazie alle battaglie condotte dai consiglieri (che non beccano un euro per quello che fanno!) noi abbiamo molto più lavoro. dunque su con la vita (sono troppo ottimista?) e cerchiamo di fare noi qualcosa in prima persona per cambiare quallo che non ci sta bene (sembro il grillomparlante di pinocchio). vabbé non vi annoierò oltre. a presto
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