Ciao a tutti.

Prendo spunto per il mio primo messaggio da un intervento di LauraUK nella sezione "Offerte di Lavoro".

Cara Laura, fosse solo un problema di Inglese….Vedi in generale hai ragione a sottolineare la scarsa padronanza dell’inglese comune a molti giovani italiani. In questo caso però non credo che per andare a fare il Mud Logger siano necessarie tutte queste conoscenze della lingua visto che probabilmente gli “aspiranti candidati” saranno considerati meno degli operai filippini, che fanno turni di mesi in piattaforma senza scendere ed in conseguenza le occasioni di interagire ad alti “livelli accademici” con personale straniero saranno pressoché nulle.

Stai tranquilla che alla GEOLOG così come del resto ad altre ditte purtroppo interessa molto di più la “flexibility” dei candidati piuttosto che la capacità di linguaggio o le conoscenze tecniche.

Piuttosto a me pare che siano altri gli aspetti significativi che emergono dalle risposte a queste offerte di lavoro e non posso fare a meno di provare una grande tristezza per la situazione occupazionale dei laureati:

1) L’assoluta incapacità da parte dei candidati di valutare la serietà di ditte che pubblicano offerte di lavoro con cadenza giornaliera su questo sito….I casi sono due: o la ditta ha una crescita di fatturato pari alle migliori società informatiche americane (tipo Google per intenderci) oppure è evidente che il turnover è continuo. Di qui deriva che se l’avvicendamento di nuove figure è continuo è perché probabilmente le condizioni di lavoro non sono “ottimali” e/o perché la paga non è all’altezza dei sacrifici richiesti.
2) Le risposte postate su questo sito sembrano più delle preghiere piuttosto che delle richieste di colloquio: “Please write me back in anyway”…Ma dico io…Prima di tutto non sono ancora riuscito a capire per quale diavolo di motivo si ostinino a rispondere postando pubblicamente….DOVETE SOLO MANDARE UNA MAIL!!!! Cosa cavolo pensate che possa interessare agli utenti del Forum e alla stessa ditta del fatto che voi manderete un curriculum annunciandolo al mondo….MANDATELO E BASTA!!!!
3) A questi annunci risponde anche gente che probabilmente ha già maturato qualche esperienza professionale….”Perizie e consulenze geologiche ecc..”. Ma io dico: ma vi rendete conto di che razza di lavoro è il Mud-Logger? Se solo avete fatto anche due perizie in tutta la vostra vita per la mangiatoia dei suini, tenetevi stretta la vostra esperienza e continuate ad insistere….oppure abbiate il coraggio di cambiare completamente occupazione. Il Mud-Logger ha poco a che fare con la professione di geologo e stare in piattaforma con una paga che sicuramente all’inizio probabilmente non si avvicina nemmeno a quella di chi pulisce i piatti (sempre in piattaforma) non è una bella cosa dal momento che siete sempre e comunque laureati e che a queste ditte la vostra laurea serve per prendere i lavori (fa più effetto dire che si hanno in organico 100 laureati piuttosto che 50 con licenza elementare, 30 che hanno fatto le medie e 20 le superiori anche se poi farete il lavoro di quello che se va bene ha fatto le superiori).

E adesso permettetemi qualche consiglio:

1) Cercate di rendervi conto prima di tutto di quello che volete fare prima di mandare un curriculum un giorno come Mud-Logger e il giorno dopo come tecnologo del calcestruzzo….restringendo il campo avrete maggiori possibilità di successo.
2) Non date l’impressione di svendervi…la disoccupazione è brutta ma credetemi un lavoro mal pagato e non stimolante può essere peggio.
3) Le esperienze sono utili se poi in qualche modo possono essere rivendute…difficilmente potrete fare il Mud-Logger a Ostia.

In conclusione vi dico state attenti e valutate bene…non scordate inoltre che (se le cose non sono cambiate ultimamente) GEOLOG in particolare dimentica di dire che l’assunzione non avviene presso di loro direttamente ma tramite una società di lavoro interinale svizzero e che quindi lo stipendio è in dollari e poi ci dovete pure pagare le tasse…Dallo stipendio dovete pure togliere una parte per la ditta svizzera perché a differenza dell’Italia è il dipendente che versa una quota a queste ditte procacciatrici di lavoro. Mi si dirà che comunque è ammirevole che diano la possibilità di fare esperienza (Quale esperienza???)…benissimo io rispondo che a quelle condizioni è più conveniente fare il cameriere a Londra così si ha comunque la possibilità di imparare anche la lingua.

Almeno fatevi rimborsare il biglietto del treno fino a Milano.

Ciao