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#10418 23/02/2006 17:44
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Maur80 Offline OP
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Sul sito ENI, il direttore del personale e organizzazione dice:

"Il 75% delle assunzioni di neolaureati effettuate nel 2004, infatti, ha riguardato chi esce dalle facoltà d'ingegneria, contro il 22% di laureati in economia e il 3% con titolo umanistico"

Bene, se la matematica non è un opionione deduco che i geologi costituiscono lo 0% delle assunzioni! Eppure c'è spazio persino per gli umanisti! Potrebbero assumere mia sorella laureata in FILOSOFIA!!! mad

#10419 23/02/2006 19:34
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si vede che siamo una razza a parte !

#10420 24/02/2006 09:16
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Il figlio di un mio carissimo amico è stato contattato dall'ENI per un assunzione prima ancora di conseguire la laurea triennale in ingegneria. Per chi volesse ancora iscriversi in geologia....

#10421 24/02/2006 11:03
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Capisco lo sconforto, ma la cosa sarebbe naturale se l'ENI non stesse più allargando i campi di attività dove i geologi sono richiesti, cosa plausibilissima. Sarebbe diverso se fossero gli ingegneri ecc. ad occuparsi di materie di tradizionale competenza dei geologi. Anche in questo caso, comunque, a parte eventuali responsabilità dell'ENI, bisognerebbe approfondire per vedere se le Università, nella formazione dei geologi stessi, non si sono lasciate sfuggire qualche occasione.

#10422 24/02/2006 11:23
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Sono molti i Master di I e II livello convenzionati dall'ente ENI con molte Università italiane e molti di questi mirati a formare il personale neo-laureato.
Molti di questi sono specifici in diversi campi (VIA, ingegneria ambientale, bonifiche, ecc...) e sono aperti anche a geologi.
A volte questi sono integrati con periodi di "stage" in ditta, e solo i fortunati che riescono a subentrare e ad effettuare questo periodo in uffici ENI, poi ha anche possibilità di essere assunto dopo un lungo periodo di corsi formativi.
Quindi a volte non è suffiente solo inviare un curriculum.....

#10423 24/02/2006 23:14
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Per me quelli dell'ENI sono dati che servono a provocare. Come dire che i geologi sono serviti loro fino ad ora, ma finite le risorse e i luoghi in cui attingere, è meglio assumere economisti e umanisti per cominciare ad allargare gli orizzonti della stessa azienda, magari esplorando un po' i campi delle futures, dei capitali virtuali, delle ristrutturazioni aziendali...
Quando qualche geologo riuscirà a tirar fuori il sistema di sfruttare l'energia derivante dall'accumulo delle tensioni tettoniche, oppure quella derivante dalle differenze di densità nei corpi litosferici, o quella derivante dalla trasformazione di materia lungo le zone di subduzione, oppure quando qualcuno seminerà l'idea che da qualche parte sulla Luna o su Europa c'è un idrocarburo nobile, oppure che nel nucleo terrestre oltre a Ferro-Nichel c'è anche un altro metallo unico non esistente in superficie che origina il campo magnetico terrestre, allora da quel giorno in poi il dirrettore dell'ENI sortirà parole del tipo: nel 2202 abbiamo assunto il 79% di geologi, il 14 di psicologi, il 4 di taumaturghi e il 2 di guru metafisici.

#10424 26/02/2006 16:37
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Io sono Geologo e lavoro per una societa' del gruppo Eni e vi posso garantire che nell'Eni lavorano tantissimi colleghi geologi. Per esperienza personale vi posso dire che noi geologi siamo presenti nel campo delle eslorazioni petrolifere, un po' su tutti i field e con manzioni anche diverse, Mud logging, geologo di cantiere, studio del giacimento, sismica, sondaggi in genere. Il problema e' che poco o nulla sappiamo di queste opportunita' quando usciamo dalle universita'.

#10425 27/02/2006 14:37
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Anche io ho lavorato, seppure indirettamente, per l'ENI per una importante bonifica. Il nostro direttore dei lavori, che gestiva il tutto compreso il nostro piccolo subappalto, era un giovane e bravo geologo.

Suvvia, non disperiamo!!!

W i geologi e la geologia!!!


Si vis pacem para bellum.

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