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Forse si potrebbe utilizzare il curriculum (eventualmente con gli APC). Unendo entrambi i criteri si evincerebbe il settore di interesse e di maggiore esperienza del professionista Nell'ottica del suddetto servizio on-line, secondo te/voi, è questa una selezione che dovrebbe fare un'apposita commissione regionale?
The road not taken (Robert Frost)
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Secondo me, o si mette a punto un sistema di punteggio che non dipenda da persone o commissioni, oppure non se ne può fare niente. E comunque è un modo per tagliare le gambe ai giovani (magari bravi ma privi di curriculum da spendere) e per far lavorare sempre i soliti noti.
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L'iniziativa da te descritta potrebbe essere utile ma solo se viene realizzata ad esclusivo uso interno degli iscritti all'Albo. L'utilità che intravedo può essere esplicitata dal seguente esempio: un geologo con esperienza in geotecnica ha necessità di integrare la propria prestazione con la creazione di un database geografico. Ha necessità pertanto di contattare un collega con esperienza in GIS. Come fare? Si collega al sito della propria regione ed ottiene un elenco di colleghi con questo tipo di esperienza. In questo senso l'elenco potrebbe essere redatto dall'Ordine regionale che potrebbe acquisire indicazioni e curriculum direttamente dai singoli professionisti. Che interessa avrebbe, mi chiedo, un collega a proporsi esperto in ..... se in quella materia non ha alcuna esperienza? Questo elenco però, per nessuna ragione dovrebbe essere messo a disposizione del pubblico, infatti non è detto che un professionista che ha lavorato preferibilmente in un settore non possa ottenere un incarico in altri settori. Mi viene un'idea che sottopongo ad Egidio. Perchè non creiamo sul sito di geologi.it un elenco in cui ognuno si iscrive indicando il luogo di residenza ed in quali settori è disponibile ad offrire la propria collaborazione ai colleghi. Sarebbe uno strumento per sviluppare scambi di competenze tra di noi.
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Credo che tra di noi (intendo geologi della stessa Regione) ci conosciamo abbastanza per contattarci. Il servizio on-line interessa invece coloro che sono alla ricerca di un professionista e si aspettano che il suggerimento dell'ordine professionale possa fornire nominativi di fiducia. Non fate le verginelle, sapete benissimo che gli amici consigliano gli amici. Trovo invece questo, un apprezzabile tentativo di fornire un servizio più obiettivo.
The road not taken (Robert Frost)
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Non fate le verginelle, sapete benissimo che gli amici consigliano gli amici. Trovo invece questo, un apprezzabile tentativo di fornire un servizio più obiettivo. E quale sarebbe la base dell'obiettività? Il suggerimento non può avvenire su base di una classifica creata con basi soggettive. Al massimo potrebbe avvenire su base geografica e pure su quello ci sarebbe da discutere. Più ci penso più sono contrario.
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Ho visitato il sito dell'ordine di un'altra regione. C'è il servizio "cerca un geologo": si apre un elenco alfabetico in cui vengono elencati in ordine i geologi o s'inserisce il nominativo noto. Ognuno (credo tutti gli iscritti) esibisce i propri dati anagrafici e recapiti, senza distinzione di campi d'attività. Al momento questo servizio è più "democratico", ma non fornisce alcun criterio di scelta se non l'età e la data d'iscrizione all'ordine. Secondo te/voi può bastare?
The road not taken (Robert Frost)
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il rischi è quello di fare classifiche, antipatiche, con giudizi che non tengono conto che un professionista "serio" è sempre "in progress". è come dare un giudizio "eterno" su un ragazzo alle elementari o alle medie che mantiene tutta la vita (io sarei tra gli ultimi)
michele conti fatti non foste per viver come bruti ma per seguir virtute e conoscenza
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Sarebbe così, se non si tenesse conto del curriculum
The road not taken (Robert Frost)
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Chi verificherebbe la veridicità dei curricula? ;-) Varrebbero di più 100 casette oppure 2 ponti? E se negli ultimi anni mi sono occupato poco di una certa materia ma ho un'esperienza precedente molto pesante? L'anagrafica è imho sufficiente.
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L'anagrafica è imho sufficiente.
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The road not taken (Robert Frost)
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