Ah, dimenticavo, evitate di mandare diecimila cv a casaccio, se no è solo tempo perso. Fate bene a mandarne molti, ma devono essere ben mirati. Potete anche applicare per posizioni per le quali non avete tutti i requisiti (qualche requisito in meno non è un handicap, senza esagerare ovviamente), però i cv e le cover letters devono essere scritti BENE. Inglese corretto, con una bella forma, mostrando stile, carattere e personalità, non troppo brevi e non troppo lunghi (2-3 page per il cv, 1-2 per le cover letter), dovete volta per volta evidenziare i vostri punti di forza rispetto all'azienda e alla posizione per cui fate domanda, non state a ripetere pedissequamente il vostro cv sulla cover letter, spiegate solo le esperienze più importanti ai fini dell'annuncio di lavoro in esame, evidenziate le vostre caratteristiche personali (eventualmente anche con esempi pratici del vostro passato), modificate ogni volta cv e cover letter a seconda della compagnia, scrivete le vostre motivazioni e il valore aggiunto che potreste rappresentare per quella specifica compagnia, citate il nome del loro sito, dei loro progetti di lavoro, dimostrate che siete già a conoscenza di quello che fanno, e rivolgetevi personalmente al selezionatore o ai manager dell'azienda, se sul sito ne compare il nome (come quasi sempre avviene). Ad es: Dear Sirs, dear madams, dear Dr. John Lennon, dear Mrs Yoko Ono, etc. ... my name is Mario Rossi, I am an Italian Geologist 26 years old, strongly and seriously interested in your job opening for "engineering geologist" - Job ID nr... - at your company in London. I Have an Italian Master (or Bachelor) degree in Engineering Geology (oppure fate voi a seconda del vostro indirizzo) summa cum laude, from the University "La Sapienza" of Rome (Italy). etc. etc.
Insomma, state tranquilli che i cv se li leggono, perfino se glieli mandate come open application, cioè senza aver risposto ad alcun particolare annuncio, e quasi sempre vi risponderanno, anche solo per dirvi no, grazie, al momento non abbiamo bisogno ma ti terremo presente in futuro. Però se mandate un cv scritto male o una cover letter senza personalità lo cestinano dopo le prime righe. Quindi massimo impegno e che vincano i migliori (e fuori italia avviene realmente così, quasi sempre, perciò noi e pochi altri siamo gli eterni fanalini di coda).
