Una ditta privata ricerca geologo di cantiere (scavi) iscritto ad albo (quindi firma-dotato) con offerta di breve contratto a tempo determinato (senza fatture).
Mi chiedevo quali fossero i reali vantaggi della ditta ad assumere anzichè cercare un collaboratore esterno che fattura.
Chi viene assunto (libero professionista con p.iva.) che offerta dovrebbe proporre in termini di stipendio (rimborsi spese per vitto-trasporti a parte o nel contratto?) e cosa dovrebbe valutare per non svendere la professionalità, considerando che con la firma è responsabile di ciò che assevera.
Dal punto di vista contributivo, quale sarebbe inoltre la procedura?
grazie