Bè le prove sono le fatture che il "dipendente" emette.....
Rimane il problema a chi attribuire le responsabilità...
A mio avviso rimane a esclusivo carico di chi firma, infatti il titolare è tenuto a controllare il lavoro dei propri collaboratori a prescindere se questi firmano o meno la relazione...
In riferimento al tema in oggetto ritengo che questa debba essere stipulata da chi sia in possesso di P.IVA a prescindere se firma o meno.
Forse sarebbe il caso che lo stato (e mi auguro le categorie professionali) intervenga sui "falsi professionisti-dipendenti" o "falsi dipendenti-professionsiti", così tanto per diventare un pò più civili....
Sì, se il collaboratore emette fattura e non percepisce salario, e se le fatture sono specifiche di quella prestazione. Comunque sono d'accordo sulla responsabilità del titolare nei controlli, se c'è qualcosa di molto strano non dovrebbe sfuggire.
