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Iscritto: Feb 2003
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ciao, ho letto l'articolo, molto interessante e forse da' qualche speranza anche a chi attualmente non è appagato dal proprio lavoro (premesso che in italia oggi è già essere fortunati ad avercelo, un lavoro!!)
secondo te, a 45 anni è troppo tardi per ributtarsi nella mischia? sono stato negli usa per un master nel 1996-97, ma sono passati tanti anni e la lingua comincia ad arrugginire. Sinceramente non mi sembra di ricordare una grandissima sproporzione tra la preparazione del sottoscritto e quella dei colleghi americani, ma il timore è che il tempo trascorso abbia creato un divario tra la mia esperienza (lavorando in un ente pubblico non ci sono spazi per crescere) e quella di un qualsiasi coetaneo anglosassone
come esperienze avrei ottime conoscenze di petrografia delle areniti e delle sabbie in genere (tesi dottorato-- pensi che potrebbero essere spendibili nell'oil & gas industry?) hydrogeology e quasi un decennio di libera professione, ed esperienza coi GIS. Diversamente, come dice l'articolo, il settore minerario sembra essere una buona occasione per i prossimi anni, conosci un po' l'ambiente?
This is The End, my only Friend, The End (J. Morrison)
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Iscritto: Jul 2006
Posts: 65
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OP
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Iscritto: Jul 2006
Posts: 65 |
Ho visto solo ora il tuo messaggio....
La risposta alle tue domande non puo' essere sintetica. L'ambiente lo conosco perche' da 16 anni lavoro esclusivamente in campo minerario, sia metalli che minerali industriali. Ma la mia esperienza non puo' essere ovviamente generalizzata. Ho 44 anni. Da circa 4 ho un ruolo piu' manageriale che tecnico. Un ruolo che riesco a coprire in modo dignitoso (...non sono stato ancora licenziato!) solo grazie alle esperienze fatte all'estero sempre in ruoli piu' tecnici. E questo serve a rispondere a una delle tue domande: a seconda di quello che ti proponi di fare 45 anni possono essere tanti per iniziare in questo campo. Soprattutto se il tuo target e' di iniziare all'estero o con societa' straniere.
I sistemi educativi anglosassoni spesso consentono un'accesso veloce al lavoro. Questo fa in modo che a 30 anni si abbia gia' una discreta esperienza. A 35 si possa essere chiamati "Senior Geologist". A 40 si possa accedere a un ruolo dirigenziale se si vuole (e se si ha una predisposizione al ruolo). Ma non e' detto che questa sia la carriera. Ci sono fior di professionisti, con enormi competenze che prosperano fornendo consulenze in campi specifici. Quandi l'aspetto fondamentale e' la competenza. Il saper risolvere i problemi
In ambito anglosassone spesso la flessibilita' vantata da tanti nostri conterranei non e' guardata con favore. A 35 ti confronti con professionisti molto esperti in uno specifico e molto ristretto campo. E una societa' mineraria, specie se non-junior, preferisce pagare 10 geologi specializzati piuttosto che 5 "flessibili". Il risparmio non garantisce il risultato. Tutto questo per dire che il geologo medio che esce dall'universita' italiana gia' paga uno scotto quando si confronta con il mercato del lavoro anglosassone. Un divario che si amplifica nel progredire del tempo e con l'invecchiamento.
Anche per questo quando ho linkato l'articolo sopra, mi rivolgevo ai piu' giovani.
Ma a parte il pistolotto qui sopra, credo che chiunque possa avere una possibilita' se sa fare bene qualcosa. E mi pare che tu prediliga un ruolo tecnico. Tu parli di petrografia e sabbie. Mai pensato ai minerali industriali e all'industria del vetro? esistono multinazionali europee (qualcuna con base anche in Italia), leader mondiali di mercato in questo campo (Sibelco, Imerys, Gruppo Minerali Maffei). Bussare alle loro porte non e' sbagliato.
Altro campo completamente diverso: stima delle risorse minerarie. Dal 2013 (anno della crisi del prezzo dell'oro, prezzi del ferro sulle montagne russe e prospettive poco rosee per il rame), la richiesta di geologi di esplorazione, geologi di miniera, loggatori, e cosi' via e' pressoche' collassata. Ma si continuano a richiedere Resource geologist. Bisogna avere una solida base di geostatistica, conoscenze teoriche specifiche e conoscenza dei software (Surpac, Datamine, Vulcan, Leap frog....e cosi via). Si puo' iniziare con un master all'estero. Ma e' un lavoro che si puo' fare in condizioni di maggiore comodita' (in casi particolari anche da casa). E se pensi di lavorare all'estero come geologo sul campo, devi mettere in conto di poter passare i tuoi giorni nel deserto o nella giungla. Per cui avere un po' piu' di comfort non guasta...
Si puo' continuare all'infinito.... G
Ultima modifica di Granit; 05/09/2014 11:24.
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Iscritto: Feb 2003
Posts: 996
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Ho visto solo ora il tuo messaggio....
La risposta alle tue domande non puo' essere sintetica. L'ambiente lo conosco perche' da 16 anni lavoro esclusivamente in campo minerario, sia metalli che minerali industriali. Ma la mia esperienza non puo' essere ovviamente generalizzata. Ho 44 anni. Da circa 4 ho un ruolo piu' manageriale che tecnico. Un ruolo che riesco a coprire in modo dignitoso (...non sono stato ancora licenziato!) solo grazie alle esperienze fatte all'estero sempre in ruoli piu' tecnici. E questo serve a rispondere a una delle tue domande: a seconda di quello che ti proponi di fare 45 anni possono essere tanti per iniziare in questo campo. Soprattutto se il tuo target e' di iniziare all'estero o con societa' straniere.
I sistemi educativi anglosassoni spesso consentono un'accesso veloce al lavoro. Questo fa in modo che a 30 anni si abbia gia' una discreta esperienza. A 35 si possa essere chiamati "Senior Geologist". A 40 si possa accedere a un ruolo dirigenziale se si vuole (e se si ha una predisposizione al ruolo). Ma non e' detto che questa sia la carriera. Ci sono fior di professionisti, con enormi competenze che prosperano fornendo consulenze in campi specifici. Quandi l'aspetto fondamentale e' la competenza. Il saper risolvere i problemi
In ambito anglosassone spesso la flessibilita' vantata da tanti nostri conterranei non e' guardata con favore. A 35 ti confronti con professionisti molto esperti in uno specifico e molto ristretto campo. E una societa' mineraria, specie se non-junior, preferisce pagare 10 geologi specializzati piuttosto che 5 "flessibili". Il risparmio non garantisce il risultato. Tutto questo per dire che il geologo medio che esce dall'universita' italiana gia' paga uno scotto quando si confronta con il mercato del lavoro anglosassone. Un divario che si amplifica nel progredire del tempo e con l'invecchiamento.
Anche per questo quando ho linkato l'articolo sopra, mi rivolgevo ai piu' giovani.
Altro campo completamente diverso: stima delle risorse minerarie. Dal 2013 (anno della crisi del prezzo dell'oro, prezzi del ferro sulle montagne russe e prospettive poco rosee per il rame), la richiesta di geologi di esplorazione, geologi di miniera, loggatori, e cosi' via e' pressoche' collassata. Ma si continuano a richiedere Resource geologist. Bisogna avere una solida base di geostatistica, conoscenze teoriche specifiche e conoscenza dei software (Surpac, Datamine, Vulcan, Leap frog....e cosi via). Si puo' iniziare con un master all'estero. Ma e' un lavoro che si puo' fare in condizioni di maggiore comodita' (in casi particolari anche da casa). E se pensi di lavorare all'estero come geologo sul campo, devi mettere in conto di poter passare i tuoi giorni nel deserto o nella giungla. Per cui avere un po' piu' di comfort non guasta...
Si puo' continuare all'infinito.... G
Grazie mille per il quadro perfettamente delineato.... Non so perchè, ma in un certo senso non mi aspettavo indicazioni differenti. Avrei dovuto muovermi prima. Ad ogni modo, anche in dipendenza di quello che si può/vuole offrire, ora o mai più. Valuterò anche in funzione della presenza di una moglie e una figlia.....
This is The End, my only Friend, The End (J. Morrison)
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