Guardate che non avete scoperto niente di nuovo. La Merloni parla già di rotazione degli incarichi e chissà quante volte abbiamo fatto istanze ad elenchi per piani triennali che prevedevano la rotazione e comunque l'impossibilità di avere + di 1 incarico....
La soluzione secondo me è un'altra. Prevedere per incarichi superiori ad una certa somma l'obbligatorietà di affiancare al geologo incaricato un giovane professionista con meno di 5 anni d'iscrizione (Legge urbanistica regione calabria). Per il resto, se riducessimo tutto ad una mera rotazione, finirebbe il principio di concorrenza ma soprattutto si sarebbe professionalmente tutti uguali...cosa che non è assolutamente vera.
Per quanto riguarda il discorso lavoro nero...secondo me è tutta demagogia perchè se avessero voluto farci il c.... ce l'avrebbero già fatto... ma l'evasione, l'elusione, secondo me ai fini pratici convengono a tutti soprattutto se non viee data la possibilità al cliente di scaricare parte della spesa con forme di detrazione... Quante volte vi sarete sentiti dire chiedendo 1000 - 1200 euro "dottore non fatemi la fattura e levatemi sti 200 euro"?
Lavorando con imprese, con amministrazioni pubbliche e con società invece si fattura fino all'ultimo euro...
