Grazie!
Per quanto riguarda la seconda domanda, i "dovuti compensi oltre al normale stipendio" ed il "rimborso del costo della polizza assicurativa professionale", credo che non siano un obbligo del datore di lavoro, ossia dipende da quello che c'è scritto nel contratto di lavoro e/o dagli accordi fra le parti. Intendo dire che, per una firma che comporta un'assunzione di responsabilità, sarebbe cosa buona e giusta avere un compenso extra, ma credo che non sia una cosa dovuta..... Lo stesso discorso vale per il rimborso dell'assicurazione professionale.... Che dici?