Personalmente non conosco la realtà professionale della DIMMS ma ho sperimentato sulla mia pelle analoghe esperienze di stage formativi.
Per questo come giovane laureato non posso che essere d'accordo con quanto è stato scritto dal collega Forren.
In un'altra sezione del forum Egidio Grasso sostiene (giustamente)che gli stage in "giacca e cravatta" si pagano e che non vi è nulla di sbagliato a sporcarsi le mani in campagna per acquisire esperienza professionale.
Tuttavia molti giovani geologi credo che si trovano nella mia stessa situazione: hanno pochi soldi ma sono pronti ad investirli in esperienze di lavoro che ne accrescano la loro sfera di competenza, affrontando spesso notevoli problemi logistici e mettendo da parte anche un pò di orgoglio professionale.
Per questo è importante che nel forum siano riportati ogni commento positivo/negativo inerente ad una proposta lavorativa sullo stile di quella della DIMMS: perchè essere disposti a sacrifici x affermarci nella nostra professione non equivale a essere considerati dei geologi di serie c pronti ad accettare qualunque proposta gli venga offerta.
Lavorare gratis è già un grosso, enorme sacrificio, visto che viviamo in una nazione dove il costo della vita è piuttosto elevato, per cui è giusto poter raccogliere il maggior numero di informazioni possibili in modo da poter scegliere liberamente sulle proposte professionali che vengono presentate.
Nella speranza (credo vana) che in un futuro non troppo lontano uno stage gratuito non venga + considerato come un regalo che un'azienda fa allo stagista di turno saluto cordialmente i due colleghi che ho citato in questo post.