Io ho mandato varie volte il cv ma non mi hanno proprio convocato. Lo stesso dicasi per la geolog e altre società simili. Comincio a pensare che le loro selezione le facciano "all'inverso", cioè, sanno bene che pochi resistono a fare il lavoro di mudlogger in quelle condizioni (soprattutto economiche), così alla fine cercano di assumere solo i candidati più "deboli", quelli che loro ritengono che abbiano meno prospettive di lavoro e che perciò si accontenteranno più a lungo di sottostare alle loro condizioni. E' un'impressione solo mia o c'è qualcun altro che la pensa allo stesso modo? L'argomento è stato trattato già altre volte, ma secondo me è bene parlarne ancora e fare chiarezza a tutti sul modo in cui operano queste società.