Ok...per Szikla e fabio.todisco, se potete, fate il conto di quanti vostri colleghi offrono lo stesso trattamento di un'azienda mediamente grande ai loro dipendenti: otto ore lavorative, pagamento degli straordinari (soprattutto!!!!), numero di giorni di ferie, mense a 80 centesimi stipendio pari al minimo per un laureato (circa 2.150.000 ragionando in vecchie lire), fondi per la pensione, eccetera eccetera. Se riuscite a superare la percentuale del 10% nel pur di imparare è un pazzo..in caso contrario fate voi. Al di sotto di queste cifre (che ripeto è il minimo per un laureato in una grande azienda è quasi la stessa cosa che lavorare gratis: si è sfruttati in tutti e due i casi)
