forza Egidio, un pò di materiale ce l'hai.

Vabbè, visto che sei un uomo impegnato su più fronti cerco di suggerirti io delle proposte:

1) stilare un codice di comportamento sia per il praticante che per il tutor (puoi grosso modo rifarti al mio post precedente)

2) creare in ogni sede dei vari OO RR una lista di colleghi aventi almeno 10-15 anni di esperienza disposti a fare da tutor rinnovabile ogni 2-3 anni

3) preparare schede di monitoraggio del singolo praticantato sul tipo customer satisfaction

(NOTA: questa ultima parte dovrebbe essere gestita dal CNG)

4) usare il forum per pubblicizzare l'iniziativa

così facendo si evita di creare casino sul forum



http://alessandrocascone.blogspot.com

Se un uomo non è disposto a correre qualche rischio per le sue idee, o le sue idee non valgono nulla o non vale niente lui"
(Ezra Pound)