SD:

il 'giusto compenso' secondo me, non esiste. qualsiasi 'titolare', 'capo', 'direttore', etc. tenterà sempre di pagare il meno possibile. quindi sta a te renderti indispensabile all'interno dell'organizzazione in cui lavori, per poi avere più forza contrattuale.

riguardo al non rispetto del tariffario, invece non mi trovi d'accordo:

la gente che svende il proprio lavoro non può aspettarsi altro che trovarsi male in futuro, è solo questione di tempo, e vale per tutte le professioni, tanto il non rispetto del tariffario (e delle regole in generale) è lo sport nazionale, in italia.