Scusate ma perchè aspirano tutti ad una assunzione a tempo determinato???
Se un libero professionista è un bravo organizzatore del suo tempo lavorativo e allo stesso tempo è un bravo gestore del proprio patrimonio economico, a cosa gli serve versare contributi che poi non prenderà mai o quasi (viste le aspettative di oggi....). Per non parlare poi del fatto che le aziende ci guadagnano a non avere dipendenti, il che si potrebbe tradurre in maggior liquidità per il profesionista.....

Saluti

Rugge.