La categoria è un sistema di classificazione dei dipendenti pubblici che si basa sostanzialmente sulle mansioni. La posizione economica è un'ulteriore suddivisione della categoria a cui corrisponde uno specifico importo ( stipendio). E' difficile dire esattamente quale sia lo stipendio di un D1 o di un C1 perchè molto dipende, come ha già detto il collega da incentivi, indennità eccetera. Tieni conto che se l'ente è piccolo i D1 possono avere "elevate" responsabilità e quindi alti indennizzi se invece l'ente è grande le "responsabilità" saranno attribuite ai D3 o alla dirigenza. Comunque ogni ente è a se. Conviene parlare con l'ufficio personale e verificare anche la pianta organica ( anche per le eventuali progressioni orizzontali e verticali). Ciao

Altea