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Buongiorno, io ho un contratto Co.co.co. con uno studio associato di geologi e geometri. Se dovessi iscrivermi all'ordine ma non firmassi i lavori per cui collaboro, dovrei iscrivermi all'Epap? E se invece firmassi ma la fattura non fosse fatta da me ma io ricevessi solo compensi derivanti dal contratto Co.co.co, dovrei iscrivermi?
Grazie a chi vorrà rispondermi.

Mi risulta che l'iscrizione all'EPAP è subordianta all'emissione di fattura quindi per essere iscritta dovresti aprire anche la partita IVA e fare fatture. Per firmare invece devi essere iscritta all'ordine.

Strano che tu abbia un co.co.co. senza essere iscritta a nessun albo professionale.
Dovresti avere un co.co.pro. se non sei iscritta a nessun albo.
Per la PI invece credo valga ancora il dpr 315/72 per cui in regime di occasionalità non sei obbligata ad aprirla....quindi emetti una ritenuta di acconto.
Ciao

Dal'art. 4 dello Statuto dell'EPAP: "Ai sensi dell'art. 1 del d. lgs. 10 febbraio 1996, n. 103, sono obbligatoriamente iscritti all'Ente, con le modalità di iscrizione previste nel Regolamento, tutti coloro che, iscritti agli Albi professionali delle categorie di dottore agronomo e dottore forestale, di attuario, di chimico, di geologo, esercitano attività autonoma di libera professione, in forma singola o associata, senza vincolo di subordinazione, anche sotto forma di collaborazione coordinata e continuativa, ancorché svolgano contemporaneamente attività di lavoro dipendente".
Quindi secondo me se firmi devi iscriverti all'EPAP a prescindere dall'emissione o meno di una fattura, se ti iscrivi solo all'ordine no.

Con l'occasione vi dico che ho saputo che per tutte le professioni intellettuali per le quali è necessaria l'iscrizione all'albo non è possibile stipulare contratti di lavoro a progetto (Dlgs 276/03 art. 61).

In realtà avrei un co.co.pro. anche se sulla "busta paga" c'è scritto co.co.co. ...bah..non so bene....
Per quanto riguarda quanto detto da garnet vuol dire che se mi iscrivessi all'ordine non potrei avere un co.co.pro :rolleyes: , oppure ordine e albo sono due cose molto diverse....
Scusate l'ignoranza

l'Albo è l'elenco ufficiale degli iscritti all'Ordine professionale.
Se tu non sei iscritta all'Ordine dei Geologi, allora va bene il co.co.pro.; Piuttosto, cosa hai scritto nel contratto? Avrete formalizzato un contratto su un pezzo di carta no?
Anche perchè per le voci della pensione c'è una certa differenza a seconda che tu versa ad una cassa professionale, oppure che tu versa alla gestione separata INPS che è attualmente il 18% di cui devi dare 1/3 e il datore ti deve versare i 2/3.
E' importante che tu, iniziando un lavoro, sia ben informata sul tipo di contratto che hai stipulato, ne và anche della cifra esatta che ti rimane in tasca no?
Controlla anche sulla busta paga come sono indicate le voci INPS ecc...

Da quanto mi risulta (è la situazione in cui mi trovo io) il co.co.pro. può essere rinnovato ad oltranza a coloro che sono iscritti ad un albo professionale. Pertanto, in questi casi, il contratto diventa a tutti gli effetti come un vecchio co.co.co.
Per quanto riguarda i contributi EPAP, a me risulta che vadano pagati per tutte le attività legate alla professone di geologo (quindi bisogna vedere quali sono le mansioni previste dal contratto) e indipendentemente che si firmi o meno qualche relazione. Questi vanno pagati anche se non si è titolari di partita IVA. Non vanno pagati i contributi EPAP solo nel caso in cui si sia assunti come dipendenti (in questo caso il datore di lavoro paga l'INPS al dipendente), oppure nel caso in cui si abbiano altre forme di contratto (collaborazioni, ecc.), ma non si esercitino attività legate alla professione di geologo. Se ad esempio un geologo iscritto all'albo presta attività, ad esempio, come informatico, non dovrà pagare l'EPAP su questo reddito.
Se qualcuno ha altre notizie.....

Mi lessi la legge Biagi, e se non ricordo male era scritto che nella forma di cocopro sono esclusi i professionisti che risutino gia iscritti ad un' ordine professionale.

Confermo quanto riportato da geologa. Ma questo significa che coloro che avano un co.co.co. al momento dell'entrata in vigore della legge Biagi, possono continuare a mantenere tale tipologia di contratto, ossia il datore di lavoro non deve stipulare un co.co.pro. In sostanza, da quanto ne so io, il rapporto di lavoro per chi è iscritto ad un albo professionale può essere continuativo e rinnovato ad oltranza, senza che vi sia uno specifico progetto, concluso il quale il rapporto di lavoro si conclude.