Bah! io la vedo in modo leggeremente diverso. Premetto che sono sempre un pò scettico e diffidente per natura (il che mi aiuta "talvolta" a capire certi strani meccanismi del mondo lavorativo e non solo).
Per me puntare solo e sempre su giovani laureati è riduttivo ma non assolutamente negativo (lo sosno stato anche io un giovane laureato e ricordo che quando fui selezionato da una società, alla mia domanda sul possibile futuro professionale all'interno della società stessa, ottenni una risposta vaga, quasi come a dire: non sono disposto ad investire su di te quindi o ti mangi sta minestra o .......). Ecco perchè talvolta penso che il giovane laureato venga preferito ad uno un pò più "esperienziato" (scusatemi il termine) perchè ha bassa potenzialità di negoziazione.
Vabbè, comunque solo solo mie osservazioni dettate dalla mia prgeressa esperienza in tal senso.
salute a tutti
