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beh non è che se sei figlio/a di chi lavora in queste grandi multinazionali ha il vip-pass e trova lavoro....quello capita a chi magari ha un padre con uno studio di geologi oppure un conoscente etc etc.....l'unico vantaggio è che essendo mio padre lì,so bene cosa cercano nei neolaureati e quindi posso seguire un determinato piano di studi,approfondire certi aspetti e sperare di avere un curriculum al meglio per essere presa...
e non è vero (in ogni caso)che ti mandano in giro senza soldi!!!
tanti mettono in giro ste cose perchè non sono stati accettati e portan rancore....ho amici che stanno facendo i corsi per la schlumberger a parigi e hanno uno stipendio di più di mille euro solo perchè frequentano questo "master".può durare 3 mesi,di meno o di più...poi ti fanno il primo contratto e ti mandano in giro....più vali e più guadagni.come ovunque...
se uno scrive sul curriculum "ottima conoscenza inglese" e poi quando arriva ai test non sa da che parte è girato,può essere un ottimo geologo,ma all'estero a lavorare non ci va....è un esempio,,,

Bè, si presuppone che se una persona vuole lavorare all'estero sia in grado di comunicare. Si presuppone... Nel mucchio c'è chi risponde a questo presupposto e chi no.
Che ti mandino in giro gratis non lo crede nessuno. Come nessuno crede che ti regalino un solo euro.
Ci vuole competenza, perseveranza, pazienza e una dose (a tua scelta) di C. Conosco persone con un curriculum migliore del mio che non sono nemmeno arrivate ai test logici. Altre, che non sapevano la differenza tra un calcare e un granito, che sono arrivate a lavorare in piattaforma.
Senza voler parlare dell'esperienza personale, posso dire che non nutro nessun rancore. Già il fatto che mi abbiano interpellato è un motivo di soddisfazione perchè, evidentemente, avranno ritenuto che io possedessi i requisiti per quella determinata posizione (o forse bisognava far lavorare il settore "Ricerca del personale"... non si dovrebbe, ma lo dico ancora all'italiana). Se poi è andata male, pazienza.
Come pazienza e speranza, quella di cui parli tu, ci vorrebbero per tutti. Non mi sento comunque di biasimare chi ha "rancore". Forse sono persone stanche di sperare e avere pazienza. Ma questa si chiama vita (volg. "gavetta") dopo l'università... Buona fortuna!

la gavetta è lunga però è necessario sperare.
Per quanto riguarda i geologi nel mondo la conferenza realizzata dall'università di Bologna a me ha schiarito molto le idee.
Due geologi hanno testimoniato la loro esperienza descrivendci i pro e anche i contro del lavoro all'estero.
Hanno chiarito l'importante ruolo del geologo fuori dall'Italia e di quanto la sua posizione in Italia sia sottovalutata e svalutata.
Hanno ribadito che nelle grandi aziende italiane si entra soprattutto per raccomandazione ma non solo.
Cmq. il messaggio della conferenza era principalmente quello di non abbattersi nella ricerca del lavoro ed essere testardi, in pratica come vivere nella giungla.
E' stata una bella iniezione di fiducia colplimenti all'Ateneo Bolognese

Quando e' stata la conferenza e chi erano i due geologi?



Questo lo dici sul serio o e' ironico?

Sempre le stesse cose diciamo??

quello succede anche qui, ad esempio c'è persino chi per evitare di far incubare un futuro e pericoloso concorrente cerca il perito agrario da piazzare al penetrometro statico e insegnargli tutto sull'interpretazione delle prove CPT e i terreni....
come dire: dopo di me il nulla: affonderò con la mia conoscenza