allora, se si dimettono non subiscono un procedimento giudiziario per atto illegittimo (se dovuto), altrimenti subiscono un procedimento giudiziario e poi, moralmente, si devono dimettere. In entrambi i casi si dovrebbero dimettere (meglio il primo caso). Ovvio che va verificato se il fatto è illegittimo e la gravità di questo. Se l'atto non è illegittimo, tante scuse al CNG che ci ha cucinati per benino.
Chi di noi può verificare se l'atto è illegittimo? Come facciamo a sottoporre la questione ad un avvocato che valuti le implicazioni?

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