alex:

non si tratta tanto di 'qualificazione' nel senso tecnico del termine, quanto, appunto, di efficacia (ed efficienza) nel raggiungere gli obiettivi istituzionali (e qui parlo dei dirigenti, e non dei funzionari 'sottoposti') del dato Ente.

ci sono amministrazioni zeppe di geologi...ma che fanno? e che cosa fanno fare, e sopratutto a chi!?

quanto bene e quanto in fretta raggiungono gli obiettivi? quante risorse impiegano per progetti dall'utilità dubbia, e quanto si disinteressano totalmente di altre problematiche importanti, che dovrebbero anch'esse costituire l'oggetto dei loro obiettivi?

chi decide? su che basi? come si spendono i (pochi) finanziamenti?