Grazie della condivisione.
La cosa può sembrare corposa ma in realtà non lo è. Il contratto o lettera d'incarico e bene che ognuno la produca prima di cominciare un lavoro, e poi il resto è solo un collage di documenti che vanno allegati, nulla di più. Il tecnico comunale non deve sindacalizzare sul contenuto ma solo sull'esistenza. Per cui non si rallenta nulla ma, le carte per eventualmente procedere al risarcimento ci sono tutte e sono ufficiali.
Grazie e buon lavoro