Anche quello dei tirocinanti è un problema che avrebbe dovuto essere risolto da tempo come hanno fatto molti altri Ordini.

Cara collega se è vero quello che dici se fossi in te mi rivolgerei ad uno dei tanti sindacati che curano gli interessi dei dipendenti degli uffici professionali con tanto di documentazione sulla attvità che svolgi non retribuita.

Poi esistono anche i giudici del lavoro !!

C' è un limite fra imparare e produrre.

Ricordiamoci che il tirocinante produce quasi nulla o molto poco e che come compenso della sua "produzione" viene "istruito", poi raggiunto un certo grado di famigliarità con le modalità operative va compensato secondo quanto scritto dal collega nel post precedente a questo.

Ciao ed in bocca al lupo

Antonio Scaglioni

Candidato al CNG