Comunque ripeto, nulla vieta a nessuno di lavorare gratis.
In un paese costituzionalmente "fondato sul lavoro" mi riesce difficile immaginarlo... e la Cassazione retribuisce anche il tempo del tragitto casa-lavoro di un dipendente...(che in quel caso neanche lavora o produce...)
OK per il resto, a questo punto sembra accertato che è necesario iscriversi all'AP, non sono sicuro che sia necessario aprire P.I., dato che deve trattasi di prestazioni occasionali per legge, fatturabili senza P.I.
Da una persona "rigorosa" e "fiscale"
come te nell'applicazione e interpretazione delle NTC/2008 (che è una legge dello stato) non me lo sarei mai aspettato...
Per l'ennesima volta:
Art. 61 comma 3 del D.LGS 276/2003...più volte citato nel 3d ed in una miriade di post aventi sempre il medesimo argomento...
Il collega Gianluca troppe volte è stato messo "sulla cattiva strada" da informazioni errate e fuorvianti...
E l'iscrizione all'EPAP sarebbe obbligatoria se firmi anche solo una relazione all'anno.
Esatto. Con una precisazione...
non "sarebbe" ma "è"Per il resto, non sono un poliziotto...e non accuso nessuno, nè mi riguarda se il collega ha o meno percepito somme.... l'errore di Gianluca è il frutto della sua "inesperienza" e dei "consigli" e/o "interpretazioni" e/o "fraintendimenti" da parte di persone totalmente incompetenti...a partire dal suo dirigente...
