Home GeoForum Forums Geologia & Professione Geologia & Professione Firma della mia 1° relazione ... Elenco speciale

Dal link in effetti non si deduce quale sia l'attuale posizione lavorativa di Gianluca, quante ore lavori, e per chi, se adesso rimanga allo studio lavorando gratis o se n'è andato del tutto, ecc. ecc.

Gianluca può essere soggetto a eventuali sanzioni disciplinari, da parte dell'ente pubblico presso il quale lavora, solo ed esclusivamente se si dimostra che ha percepito somme relative allo svolgimento di attività lavorativa 'extra-ufficio' non regolarmente autorizzata.

Prima di trarre conclusioni affrettate bisogna calmarsi e ragionare.

1) Un e.s. non può e sottilineo NON PUO' firmare un atto di libera professione anche se avesse il permesso del Presidente della Repubblica.
Mi spiego meglio: se ha il permesso dell'Ente fa la sua bella richiesta al proprio OR e passa dall'E.S. all'A.P., si prende il suo bel timbrino e firma. Questo si fa normalmente ed in Liguria abbiamo avuto diversi casi.
Altra caso è firmare per il proprio Ente.

2) mi sembra molto strano che un OR abbia detto che è possibile farlo dato che è una cosa assodata e di cui si è discusso sia in passato che recentemente, quindi mi piacerebbe vedere la risposta dell'OR. Se non c'è ed è stata data a voce non vorrei che si sia equivocato.
Senza addossare colpe al collega o all'OR può capitare di non capirsi ed è per questo che è sempre meglio fare una richiesta ufficiale.
Ripeto, e non per difendere un OR, mi sembra molto strano perché sono pratiche normali per un OR.

4) Venendo all'utilità di CNG e OORR, vi ricordo che se non ci fossero a tutelare la professione (e non sempre è così semplice come qualcuno anche su questo forum pensa) la relazione geologica oggi la firmerebbero anche i geometri non solo gli es (che se si prendono il timbro a.p. ne hanno competenza e diritto).
Poi, come ho detto più volte, si può fare certamente di più, ma siamo umani....

Saluti.
Giuliano Antonielli

Geotecnica, sicurezza e direzione cantieri, sistemi informatizzati

Ultimo acquisto del nostro studio. Le sue competenze sono specialmente collegate al mondo informatico. Dopo 10 anni di esperienza come assistente Tecnico...

Non mi sembra proprio, anzi dimostra l'esatto contrario..
D'altronde è la "posizione lavorativa" di molti..ossia "dipendente con P.IVA" o prestazione "co.co.pro"....




Non sta a noi giudicare se abbia o meno percepito somme o se è passibile di eventuali sanzioni, errare è umano, ma perseverare è diabolico.... Personalmente ritengo improbabile che uno lavori senza percepire somme...
Se il collega Gianluca ci tiene proprio a svolgere la professione, come gli è stato più volte riferito è obbligato a passare all' A.P. senza tante arzigogolature e/o sotterfugi...tipici all'italiana.. ha anche il benestare da parte del dirigente scolastico...

Comunque ripeto, nulla vieta a nessuno di lavorare gratis.

OK per il resto, a questo punto sembra accertato che è necesario iscriversi all'AP, non sono sicuro che sia necessario aprire P.I., dato che deve trattasi di prestazioni occasionali per legge, fatturabili senza P.I.

E l'iscrizione all'EPAP sarebbe obbligatoria se firmi anche solo una relazione all'anno.

Per il resto, non sono un poliziotto...e non accuso nessuno, nè mi riguarda se il collega ha o meno percepito somme....

Titolo VII
TIPOLOGIE CONTRATTUALI A PROGETTO E OCCASIONALI

Capo I
Lavoro a progetto e lavoro occasionale

Art. 61.
Definizione e campo di applicazione

1. Ferma restando la disciplina per gli agenti e i rappresentanti di commercio, i rapporti di collaborazione coordinata e continuativa, prevalentemente personale e senza vincolo di subordinazione, di cui all'articolo 409, n. 3, del codice di procedura civile devono essere riconducibili a uno o più progetti specifici o programmi di lavoro o fasi di esso determinati dal committente e gestiti autonomamente dal collaboratore in funzione del risultato, nel rispetto del coordinamento con la organizzazione del committente e indipendentemente dal tempo impiegato per l'esecuzione della attività lavorativa.

2. Dalla disposizione di cui al comma 1 sono escluse le prestazioni occasionali, intendendosi per tali i rapporti di durata complessiva non superiore a trenta giorni nel corso dell'anno solare con lo stesso committente, salvo che il compenso complessivamente percepito nel medesimo anno solare sia superiore a 5 mila euro, nel qual caso trovano applicazione le disposizioni contenute nel presente capo.

3. Sono escluse dal campo di applicazione del presente capo le professioni intellettuali per l'esercizio delle quali e' necessaria l'iscrizione in appositi albi professionali, esistenti alla data di entrata in vigore del presente decreto legislativo, nonche' i rapporti e le attività di collaborazione coordinata e continuativa comunque rese e utilizzate a fini istituzionali in favore delle associazioni e società sportive dilettantistiche affiliate alle federazioni sportive nazionali, alle discipline sportive associate e agli enti di promozione sportiva riconosciute dal C.O.N.I., come individuate e disciplinate dall'articolo 90 della legge 27 dicembre 2002, n. 289. Sono altresì esclusi dal campo di applicazione del presente capo i componenti degli organi di amministrazione e controllo delle società e i partecipanti a collegi e commissioni, nonche' coloro che percepiscono la pensione di vecchiaia.

ma guarda mi era sembrato il contrario!!!!
non ti sembra di essere un poo troppo fiscale e con atteggiamento pieni di ingiustificato livore? il collega aveva "candidamente per sua sfortuna" chiesto un consiglio

....1) Un e.s. non può e sottilineo NON PUO' firmare un atto di libera professione anche se avesse il permesso del Presidente della Repubblica.
Mi spiego meglio: se ha il permesso dell'Ente fa la sua bella richiesta al proprio OR e passa dall'E.S. all'A.P., si prende il suo bel timbrino e firma. Questo si fa normalmente ed in Liguria abbiamo avuto diversi casi.
Altra caso è firmare per il proprio Ente.
....
3) Ricordo al collega che firmare un atto di libera professione con un timbro es è un atto illegale che oltre ad invalidare la documentazione presentata comporta sanzioni disciplinari.....
Saluti.
Giuliano Antonielli